Geplaatst op

Zowel Breda (Noord) als Roosendaal zijn opgenomen in het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid: een langjarig gesubsidieerd programma van de overheid voor 20 stedelijke gebieden die benoemd zijn als aandachtswijken. Deze regio’s krijgen extra aandacht en geld ter verbetering van de leefbaarheid en veiligheid. In het programma wordt samengewerkt met BZK, OCW, SZW en VWS, gemeenten en lokale partners zoals scholen, corporaties, politie en zorg- en welzijnsinstellingen.

De programma’s voor ons werkgebied zijn ondergebracht in Verbeter Breda en Voor Ons Roosendaal. Verbeter Breda biedt een integrale en structurele wijkaanpak van zo’n 15 à 20 jaar voor de Bredase wijken Hoge Vucht, Schorsmolen, Fellenoord, Tuinzigt en Haagse Beemden. Het programma Voor Ons Roosendaal richt zich de komende 20 jaar op met name Westrand, Kalsdonk, Langdonk, het oude centrum en Kroeven.

Met alle partijen in Verbeter Breda en Voor Ons Roosendaal zijn we op werkbezoek gegaan naar Rotterdam-Zuid (met Voor Ons Roosendaal) en Heerlen (met Verbeter Breda). Van deze twee steden kunnen we namelijk wat leren.  

In Heerlen wordt samengewerkt met andere gemeenten om concentraties van kwetsbare bewoners te spreiden. De koopwoningen in de stad zijn nog betaalbaar, maar niet in de dorpen. Mensen met lagere inkomens komen af op de betaalbare voorraad in de stad. Dat draagt niet bij aan de veerkracht en weerbaarheid. Dat is te vergelijken met de situatie in Roosendaal.

In Rotterdam-Zuid is het aantal uren lestijd op de middelbare school met 9 uur per week voor alle scholieren omhooggegaan. Na 10 jaar lijkt dat te leiden tot een hoger opleidingsniveau. Er wordt ook consequent gestuurd op draagkrachtige instroom van nieuwe bewoners, het verbeteren van de woningvoorraad en de particuliere woningvoorraad, en het verbeteren van het voorzieningenniveau. Ondermijnende activiteiten worden goed aangepakt en uit bewonersenquêtes blijkt dat dit bijdraagt aan meer vertrouwen.

Het is zeker een kwestie van een lange adem en consistent bijsturen op dat wat we willen bereiken. Maar samen leren we van de aanpakken die wel of niet werken.

Deel dit stakeholdersverhaal

Meer stakeholdersverhalen